Arbeidsvoorwaarden

Jouw drive en succes, bepalen bij Ricoh ook je beloning. Naast natuurlijk andere vaste onderdelen van ons pakket. Want jouw beloning bestaat niet alleen uit euro’s.

Naast je vaste maandelijkse salaris ontvang je bij Ricoh ook een variabel salaris. De hoogte van dit variabele gedeelte hangt af van je eigen commerciële succes binnen onze organisatie. Zie het als een opsteker voor je inzet die ook z’n vruchten afwerpt. De bonus die je verdient hangt trouwens niet vast aan ‘slechts’ harde cijfers. Ook klanttevredenheid is erg belangrijk binnen de organisatie van Ricoh. Jouw variabele beloning zal dus afhankelijk zijn van je kwalitatieve en kwantitatieve resultaten. Overigens wordt vooraf wel met je afgesproken hoe dit eruit gaat zien. Wij vinden het namelijk ook erg belangrijk dat je weet wat je kunt verwachten.

Omdat commercieel succes niet zomaar uit de lucht komt vallen, bieden wij je met grote regelmaat de mogelijkheid opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Want als het goed is gaan ook wij genieten van de kennis die jij opdoet en voor Ricoh in gaat zetten.

Wil je meer weten over onze primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden? Download dan deze pdf. Voor specifiekere vragen, neem je contact op met ons recruitment-team.