Op de hoogte blijven van nieuwe technologieën, het vertalen van processen bij klanten naar ICT oplossingen en de beste performance halen uit bestaande technologie bij klanten vraagt een continu trainingstraject van onze professionele ICT’ers. Kennisdeling en aansluitende trainingen vanuit onze Business Academy behoren dan ook tot één van de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden voor een ICT’er bij Ricoh. Natuurlijk stellen wij tegenover jouw ervaring en expertise een goed arbeidsvoorwaardenpakket samen en worden je competenties marktconform gehonoreerd.
Lees meer over onze primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden in bijgaand PDF document.
Heb je specifieke vragen over onze arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruitment afdeling.
