Waarom Ricoh

Hierom kies jij voor Ricoh!

Ricoh is niet zomaar een IT-specialist. We zijn immers uitgeroepen tot ‘Top Werkgever 2012’. Deze titel hebben we onder meer verdiend door ons flexibel op te stellen en met onze tijd mee te gaan. Ricoh verstaat als geen ander de kunst van het balanceren tussen vrijheid en betrokkenheid. En deze kunst werkt alleen als je er bewust mee omgaat. Onze visie…

Wij zijn (net als jij) ondernemend

Ricoh is ambitieus en niet bang. We durven onze medewerkers ‘vrij’ te laten. Dit brengt namelijk de ondernemer in ze naar boven. En dat is precies het type werknemer dat bij ons en onze wereld past. Het dynamische karakter van de markt waarin wij opereren, vraagt namelijk om een groot zelfstandig en ondernemend vermogen van onze medewerkers. Mensen die het leuk, spannend en interessant vinden om nieuwe wegen te ontdekken, te pionieren en risico’s te nemen.

We blijven ontwikkelen

Stilstaan is achteruitgang. Daarom vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Op de werkvloer maar ook in de ‘schoolbanken’. Zo maken we een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) met je en zorgen dat we deze ook naleven. Daarnaast hebben we een eigen opleidingsinstituut, de Ricoh Academy. Deze beschikt over professionele trainers die continu bezig zijn om medewerkers bij te scholen. Dit gebeurt internationaal en op hoog niveau. We hebben al een paar keer de prijs voor de beste internationale Academy gewonnen!

Wij houden van dynamiek

Onze klanten verwachten dat we met ze meedenken. Over slimme IT-oplossingen, technologieën die hun processen optimaliseren, maatregelen die de bedrijfskosten drukken en document solutions die het milieu sparen. Werken in deze wereld betekent dus dat er een flinke aanspraak op je dynamische vermogen wordt gedaan. Ricoh helpt je hierbij een handje. We zetten bijvoorbeeld het Nieuwe Werken strategisch binnen onze organisatie in. Dat geeft jou de vrijheid naar eigen inzicht – maar natuurlijk wel in overleg – je tijd in te delen.

Wij zijn betrokken

Wij beseffen ons maar al te goed hoe bevoorrecht wij zijn. Daarom biedt Ricoh de ruimte om je in te zetten voor maatschappelijke (goede) doelen. Denk aan de diverse projecten die we opzetten voor ‘War Child’ of het door een medewerker geïnitieerde Copiers for Kabul, waarbij machines naar Afghanistan worden gebracht. Er zijn tal van mogelijkheden voor iedereen die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen net zo belangrijk vindt als wij.

Wij zijn sociaal

Er is natuurlijk niets mis met hard werken. Maar ontspanning vinden wij ook belangrijk. Daarom hebben we binnen Ricoh onder meer een eigen jongerenvereniging, Ricoh Inspired. Dit platform (voor medewerkers jonger dan 36 jaar) organiseert workshops, borrels en andere events. Maar ook voor alle andere medewerkers worden er regelmatig activiteiten georganiseerd. Denk maar eens aan het Ricoh-café. Daarnaast kun je je aansluiten bij onze band of onze zeil- en hockeyteams. Want meer met je collega’s  doen dan alleen werken, dat verstaan wij onder plezier op de werkvloer.