Na jouw sollicitatie bekijken de Recruiter en Manager je cv. Zien ze een match? Dan ontvang je van onze Recruiter een uitnodiging voor je eerste gesprek. Na dit gesprek informeert de Manager onze Recruiter over het vervolg. Hebben beide kanten er een goed gevoel over? Dan volgt er een tweede gesprek die onze Recruiter wederom met je in zal plannen. In sommige gevallen wordt er ook een assessment afgenomen. Als je wordt aangenomen voor de functie, neemt de Recruiter contact met je op voor een voorstel. Nadat je het voorstel hebt geaccepteerd vragen wij wat additionele informatie bij je op en stellen wij je contract op.
* Voor sommige rollen ziet het sollicitatieproces er anders uit.
Als je specifieke vragen hebt over het sollicitatieproces neem dan contact op met onze Recruiter: Michelle Gonzalez.